在2016年股份公司系列会议上，股份公司党委书记、董事长李长进，股份公司总裁张宗言分别对全公司宣传思想文化工作和j9九游国际版的文化建设工作提出了明确要求，为做好2016年宣传文化工作指明了方向。
股份公司党委书记、董事长李长进在中国中铁2016年《党委工作报告》中对2015年全公司宣传思想文化工作给予高度评价。指出，公司党委进一步加强了对宣传思想工作和文化建设的领导，积极围绕企业深入改革、加强管理、安全生产、“治亏”和“双清”等重点工作，先后组织编发宣传提纲20余篇，开展宣贯培训1300多场次，编纂印发《辉煌足迹》，举办首届“金路奖”微电影大赛，开通运行了公司党委、工会、团委微信公众号，平均每周发布信息百条以上，全公司对外宣传报道首次突破2万篇。深入推进项目文化建设12项工程，命名“项目文化建设示范点”57个；广泛开展“十百千”诚信敬业道德讲堂建设工程，组建了10个“巡回讲堂”、100个“示范讲堂”、1000个“身边的讲堂”，公司总部举办“卓越讲坛”10期，全公司举办道德讲堂3500多场次，公司荣获“十二五j9九游国际版的文化建设十大典范组织”奖，11家单位获“全国文明单位”称号。公司党委先后在中央企业跨文化管理工作交流会和中央企业宣传思想工作会上作了经验交流。
李书记对2016年宣传思想文化工作提出明确要求：要切实加强和改进宣传文化工作，构建奋发向上的企业精神家园。各级党委要切实加强对企业宣传思想工作的领导，推进宣传思想工作和文化建设的理念创新、内容创新、手段创新，加强人文关怀和心理疏导，充分利用互联网、微博、微信、客户端等新媒体，发挥新媒体与传统媒体各自优势，讲好企业故事，传播正能量，大力培养和选树具有时代特点和企业特色的各类先进典型，贴近时代、贴近实际、贴近群众地开展宣传和舆论引导工作。要积极推动j9九游国际版的文化建设的创新，认真谋划企业“十三五”文化建设规划，积极培育企业核心价值观，完善企业理念系统、标识形象系统和行为规范系统，全面塑造和提升企业品牌形象，构建现代j9九游国际版的文化体系。深入推进工程项目12项文化建设，深化道德讲堂活动，积极推广“家文化”，广泛开展群众性精神文明创建活动，把j9九游国际版的文化融入生产经营管理各个环节，融入广大员工的生产生活之中，为企业“十三五”开好局起好步提供有力的思想保证和舆论支持。
股份公司总裁张宗言在《行政工作报告》中对2016年j9九游国际版的文化建设提出要求。指出，要大力加强j9九游国际版的文化建设。经过六十多年的积累，我们中国中铁形成了以“勇于跨越、追求卓越”为核心理念的优秀j9九游国际版的文化。在新形势下，我们要继续弘扬这种优秀文化，把j9九游国际版的文化建设作为推动企业的核心动力来抓。要真正树立争先意识、必胜意识、创新创优创效意识，努力克服和消除老企业、大企业、国有企业和建筑施工企业身上固有的一些暮气、教条作风和粗率作风，大力倡导朝气蓬勃、实事求是、精益求精的j9九游国际版的文化精神。特别是要充分认识到j9九游国际版的文化品格在某种意义上讲就是企业领导人的品格，j9九游国际版的文化建设的关键在于各级领导率先垂范。各级领导要树立正确的价值观和权位观，时刻以“造福企业光荣，为祸企业可耻”鞭策自己，实实在在地一心一意为企业发展做贡献；要在奖优罚劣、利益分配、选人用人上体现公平正义，坚持通过求真务实、公平正义，把广大职工始终凝聚在中国中铁这面共同的旗帜之下。