1月21日，公司召开“三严三实”专题民主生活会，局党委副书记、纪委书记贺贤栋，董事会秘书、党委组干部部长王奉喜到会指导，公司领导班子成员、总经理助理及党群部门负责人参加了会议。会议由党委书记、执行董事张俊岭主持。
会上，张俊岭书记通报了上次民主生活会整改措施落实情况，组织学习、会前准备和征求意见情况；党委副书记、纪委书记宋培东通报了党委落实主体责任、纪委落实监督责任情况；张书记代表领导班子作对照检查；班子成员分别就落实“三严三实”情况进行了自我剖析，并按要求开展了批评与自我批评。
王部长对此次民主生活会给予了充分肯定，并结合企业改革和2016年重点工作提出了两方面建议。一是在深化改革方面。要围绕用人、用工和分配三项制度改革发力，切实管控好、把握好，在贯彻好上级要求的同时，切实保证好干部员工利益；在人才队伍建设上要做到“严把入口、提高质量、规范程序”，创造良好用人环境；干部管理和党建思想政治工作要以中国中铁党委《关于领导人员台阶式培养选拔工作实施意见的通知》和集团公司党委《关于在全面深化企业改革新形势下进一步加强和改进党建思想政治工作的实施意见》等为重点，切实抓好贯彻落实。二是要以深入开展“两学一做”，即“学习党章、学习习总书记系列讲话、做合格党员”学习教育活动作为重点，增强“看齐意识”，把“三严三实”的要求体现到“严以修身、严以律已、干事创业”上来。
对公司下一步工作，贺书记提出了四点要求：一是要切实加强学习。要以《党章》和习总书记系列讲话精神为重点，切实加强政治理论学习，不断提高班子整体素质。通过深入学习，研判好政治形势和经济形势，不断增强分析问题、解决问题的能力。二是要切实抓好问题整改。班子成员个人要以此次民主生活会为契机，认真梳理好存在的问题，落实好整改措施，切实做到“忠诚、干净、担当”。班子整体要着力解决好因为专业限制造成的个人能力强，整体合力不足的问题，进一步加强j9九游国际版的文化建设，用先进的文化引领企业发展；在用人方面，可通过把优秀的项目副经理先放到书记岗位上锻炼解决政工人员缺失的问题；要对人才缺失进行超前预判，充分考虑人才流失率问题，加大招生力度，采取有效措施解决好企业人才不足的问题。三是要切实强化“两个责任”落实。党委、纪委要充分履行好“两个责任”，坚决把纪律挺在前面，确保主体责任和监督责任落实到位，为企业改革发展保好驾、护好航。四是要切实抓好信访维稳工作。春节将至，领导班子和班子成员要高度重视信访维稳工作，认真履行好“一岗双责”职责，把信访维稳工作做实、做细、做好，确保企业稳定。要坚决杜绝春节期间公款吃请、公车私用现象的发生，真正过一个勤俭、廉洁、祥和的春节。
